2月11日的成都，天朗氣清、陽光和煦，處處洋溢著濃厚的節日氛圍。歐成華一行首先來到退休老專家張遠熾家里慰問，詳細了解他的生活狀況，傳達公司2025年取得的發展成績，感謝老專家曾為公司發展作出的重要貢獻；隨后前往困難職工家里慰問，送上新春祝福，關心了解工作、生活、孩子上學等情況，勉勵其要堅定信心、迎難而上，公司始終和所有困難職工在一起，希望困難職工與公司并肩作戰，戰勝一時的困難，共同迎接美好未來。同時，段美良一行前往海外職工代表家中，慰問海外職工家屬，傳達公司黨政對海外職工及家人的問候，感謝他們為公司海外事業發展作出的積極貢獻。
入戶慰問結束后，公司在郫都區綜合辦公大樓舉行慰問退休老干部座談會，歐成華主持座談會，全體班子成員參加。歐成華向所有為公司發展作出貢獻的老同志致以敬意和新春祝福，對老同志們始終關心支持公司發展表示感謝，簡要介紹了公司2025年度工作完成情況及“十五五”發展思路。他表示，過去一年，面對建筑行業深刻變革、市場競爭加劇的復雜嚴峻形勢，全體班子成員保持戰略定力，主動識變應變、承壓奮進，全體干部員工勠力同心、破浪前行，在逆勢中取得來之不易的發展成效。職工隊伍保持和諧穩定，主要經濟指標企穩回升，實現同比增長，為“十五五”開局起步奠定了堅實基礎。站在新的起點上，公司將錨定“冶金建設核心力量、兩新建設重要支撐”戰略定位，持續優化業務體系、健強組織機構、提升管理效能，帶領全體干部職工為實現“83842”奮斗目標不懈努力。希望老同志們一如既往地關心支持公司發展，多提寶貴意見和建議，共同譜寫公司高質量發展新篇章。
座談會上，老同志們暢所欲言，飽含對公司發展的深切關懷與殷切期望。他們高度評價2025年公司發展成績，充分肯定領導班子的工作成效，并結合多年管理經驗與專業積累，積極為公司未來發展建言獻策，一致表示，將一如既往地關心支持公司發展，始終期待中國十九冶持續穩健發展，為國家為社會創造更多價值，為員工謀取更多福利，共創更加美好的明天。
春節前，段美良、居帥等還代表公司黨政工團，分別前往都江堰、攀枝花等地開展慰問活動，傳遞公司的關懷與溫暖，進一步凝聚推動公司改革發展的磅礴力量。
歐成華看望慰問老干部張遠熾
段美良看望慰問老干部謝云俊
段美良看望慰問海外職工家屬
居帥看望慰問老干部董家驥
